馬橋です

就職活動中の学生さんや同業の方によく聞かれる質問です

「どんな人を採りたいですか？」と。。。

不毛な質問ですよね？

それを聞いたらそういう人になろうとでもいうのでしょうか？？

否

皆さんはすでに輝けるものを内に秘めた原石なんです

犬になろうとする猫はいません

逆も然り

なのでそんな質問している暇があるなら

もっと自分の内に目を向けて

アピールポイントを絞るべきです

先日Ｂｌｏｇで

「５０万人の美容師から選ばれるということ」

だったり

「なんにも伝わらない履歴書」

のことだったり述べましたが

大体がアピールポイントを絞りきれず全体がうすっぺらくなっている傾向にあります

なので

個人的にですよ？

美容師（就活生）として引っかかるには

アピールポイントをいっそ１つに絞る！

なんてのも手ではないかと思っています

あれもこれも

というよりは

１つに絞りそれを徹底的に深化させる

この方が印象に残り

結果

「選ばれる！」

気がします

自分はこれで勝負する！

そんな覚悟が道を切り開くのではないかと。。。

偉そうなことすんません

自分もそうありたいと思います

ではまた！